上海留學生招聘會怎么樣，好找工作嗎？

　　上海留學生招聘會怎么樣，好找工作嗎？在人才濟濟的國際大都市上海召開留學生招聘會，是綜合性招聘會效果好還是留學生專場招聘會效果會好一些呢？帶著這個問題今天我們來聊一聊兩種招聘會各自的利弊吧。當然上BOSS直聘，在線與老板談條件會更直接。

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　　1、綜合性招聘會與專場招聘會各自的優勢

　　上海留學生招聘會是選擇專場類招聘會，還是選擇綜合性招聘會，這兩場招聘會的優勢都有哪些呢？首先專場類招聘會要求的專業性高，企業做的都是國際性的業務，因為留學生們的優勢是英語都特別好，所以用人單位也會從這一點來考慮。其次綜合性招聘會上各類人才聚集，國內的學生普遍上在英語這方面較弱，所以留學生勝出的機會就多一些。上BOSS直聘，跟老板直接談，選更好的工作。

　　2、綜合性招聘會與專場招聘會各自的缺點

　　上海留學生招聘會綜合性招聘會也有缺點，因為綜合性招聘會用人單位會更多，所以從層次上就很難掌握，如果有已經選擇好的目標還好，要是沒有選擇好目標，一進會場就會像無頭蒼蠅一樣亂撞，找不到目的。當然也不是說專場招聘會就沒有弱點，只不過專場招聘會的目的性會更強，但也不乏會缺失一些國內綜合能力很強的企業，這些企業雖然暫時沒有國際性的業務，但是在國內的發展趨勢很好，以后發展到國際性的業務只是暫時的時間問題。

　　上海留學生招聘會無論是綜合性的招聘會還是專場類的招聘會，有一個終點就是強有力的專業能力一定能勝任更好的工作。