本科留學生就業話題：回國后難找工作嗎？

　　現在企業公司對招聘人才的準備比起往年時期是越來越不一樣了，以前的企業公司招聘職員的要求，看重學歷往往比看重實力的要多，然而現在，企業公司不但要看重應聘者的學歷，而且還需要對應聘者的專業知識以及能力的考核，以至于現在很多本科留學生就業成了一個瓶頸階段，尤其是對于應屆生，沒有工作經驗的情況下，更難通過面試官的考核，那么，本科留學生就業為什么這么難呢？

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　　一、本科留學生就業

　　首先本科留學生就業對自己工作的薪酬有底線標準，低于本科留學生工資平均值的薪酬，往往本科留學生不愿意做這份工作，都期望自己有個不錯的薪酬，造成了低不成高不就的現象，這也是一部分本科留學生就業的實況之一。另外造成本科留學生就業的原因是因為沒有達到企業公司那方的考核，現在企業公司對職員的要求不光是學歷，還有職員對工作的處理能力和學習能力，并且要求職員有自己的獨立思想，專業知識和技能等，因此有一部分的本科留學生除了文憑之外，工作能力略差一些，造成沒有達到面試官的考核。

　　二、什么平臺可解決本科留學生就業

　　那么有什么平臺適合本科留學生就業的呢？BOSS直聘網是現在留學生較多關注的一個找工作的網站，在BOSS直聘上可以可以了解現在大企業公司的招聘標準，了解各大企業公司的行情趨勢，還可以直接在網站上直接與BOSS交流招聘內容，更直接更快捷的方式進行面試。

　　本科留學生就業其實也并不是很難，只要根據自己的專業強項進行選擇，總會找到適合自己的工作，另外對于剛畢業的留學生，沒有工作經驗的情況下適當降低薪酬的要求，先積累工作經驗以及學習，以上的內容是為大家介紹本科留學生就業的內容，有什么疑問可以在BOSS直聘上進行了解。