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        招聘中

        風險建模崗(奇瑞金融板塊)(J11297)

        15-25K·15薪

        合肥 3-5年 本科

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        公司基本信息

        不需要融資

        10000人以上

        汽車生產

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        職位描述

        • 3年以上相關經驗
        • 獨立工作能力
        工作職責:
        1-負責公司各類信用風險數據收集及維護,開展信用風險計量衍生數據參數管理與優化和系統的日常管理與維護;
        2-負責第三方數據的接入與管理,據業務需要將三方數據結合模型和策略綜合使用;
        3-負責開展各類信貸業務風險量化模型的建設。渠道評分模型、授信評分模型、設備反欺詐模型、申請評分模型、預警評分模型、催收評分模型、欺詐關系圖譜等;
        4-負責各類信貸業務風險量化模型的管理,定期對各類模型進行監控,搭建模型監控體系,并制定相應的模型風險應對預案和措施;
        5-負責建立風險定價、殘值管理體系,負責操作風險、流動性風險等各類風險計量模型和策略的開發;
        6-負責結合公司風險情況,定期開展業務診斷分析和模型執行情況統計分析,對各類業務需求和模型進行評估,并出具專題分析報告。
        任職資格:
        1-本科及以上學歷,數學、統計、金融、計算機等相關專業學歷;
        2-具備汽車金融、銀行等相關行業風險建模、風險管理、數據挖掘等相關工作經驗1年以上;
        3-具備數據分析和數理統計的能力,能夠熟練使用SAS或Python等統計軟件進行模型建設,具備良好的書面表達能力;
        4-具備熟練使用決策樹、SVM、邏輯回歸、Boosting、網絡神經等相關算法進行模型搭建的能力;
        5-具備新資本協議下零售資產分池和零售評分卡模型建設經驗者優先,持有FRM、CFA、PRM證書者優先。

        衡女士 剛剛活躍

        奇瑞控股集團有限公司·人力資源經理

        競爭力分析

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        公司介紹

        奇瑞控股集團有限公司坐落于華東地區重要的科研教育基地、長三角重要城市、安徽省雙核城市之一的蕪湖市,2010年10月20日注冊成立,注冊資本33億元,是奇瑞實施汽車產業鏈相關多元化發展的戰略載體和集團母體,奇瑞集團以汽車產業為基礎,充分利用體制優勢與品牌效應,整合多種社會資源,以奇瑞品牌為核心,在多個產業領域培育國際知名品牌,穩步推進多元化發展,培育多個核心產業,現旗下投資產業包括:汽車及汽車零部件生產與研發、造船、房地產&旅游、金融投資、服務貿易、咨詢服務等六大板塊,各級子公司270余家,營收規模1000多億元,員工約4.9萬人。

        Ø 愿景:致力于成為一家具有全球影響力和國際競爭力的多元化控股集團。
        Ø 使命:以產業報國為己任,創新驅動,追求卓越,立志在每一個進入的領域成為行業領先者。
        Ø 核心價值觀:求實創新、追求卓越、以人為本、合作共贏。

        集團本著持續經營、做大做強的理念,致力于提高資源開發能力、資本運作能力、項目建設能力、創新發展能力和風險管控能力、管理及隊伍建設水平、品牌價值顯著提高,實現旗下擁有多個上市公司或知名企業,為實現股東利益最大化和企業社會價值而努力。
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        工商信息

        • 公司名稱奇瑞控股集團有限公司
        • 法定代表人尹同躍
        • 成立日期2010-10-20
        • 企業類型有限責任公司(港澳臺投資、非獨資)
        • 經營狀態存續
        • 注冊資金619959.9392萬人民幣
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        工作地址

        合肥包河區濱湖寶文中心35F
        公司地址

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        更新于:2022-11-08

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